برخی شرکتها به جای استفاده از ابزارهای نظارت تنبیهی، از مکانیزمهای «گیمیفیکیشن» (بازیگونهسازی) برای افزایش engagement و بهرهوری استفاده میکنند. در این روش، با استفاده از تابلوهای امتیاز، نشانها و پاداشهای مثبت، کارمندان به صورت داوطلبانه به سمت productivity بیشتر سوق داده میشوند.
یک گزارش جامع نتیجهگیری میکند که آینده موفق دورکاری به ایجاد «اعتماد دیجیتالی» بین کارفرما و کارمند ...
2025/09/08گزارشهایی منتشر شده که برخی کارمندان برای فریب نرمافزارهای نظارتی که فقط حرکت ماوس یا کیبورد را ملاک...
2025/09/08در مقابل نظارت از بالا به پایین، بازار ابزارهای «خود-مانیتورینگ» برای کارمندان نیز در حال رشد است. ا...
2025/09/08روانشناسان هشدار میدهند نمایش عمومی dashboardهایی که بهرهوری هر کارمند را به صورت real-time و در مقا...
2025/09/08یک پرونده قضایی در آمریکا این سؤال را مطرح کرد که آیا کارفرما میتواند چتهای خصوصی کارمندان را در پلت...
2025/09/08برخی شرکتها به جای استفاده از ابزارهای نظارت تنبیهی، از مکانیزمهای «گیمیفیکیشن» (بازیگونهسازی) برای ...
2025/09/08اتحادیههای کارگری در سراسر جهان، از اروپا تا آمریکا، شروع به مذاکره جمعی برای inclusion بندهایی در ق...
2025/09/08گروهی از شرکتها، دانشگاهها و نهادهای حقوقی، یک چارچوب داوطلبانه به نام «چارچوب نظارت شفاف» را منتشر ...
2025/09/08تحلیلگران پیشبینی میکنند که در آینده، دادههای جمعآوری شده از ابزارهای نظارت (مانند زمان انجام tasks،...
2025/09/08یک گزارش تحلیلی نشان میدهد که دسترسی آسان به دادههای ریز فعالیت کارمندان، بسیاری از مدیران را به سمت...
2025/09/08یک مقاله تحلیلی نتیجهگیری میکند که کلید موفقیت در دورکاری، ایجاد یک فرهنگ سازمانی بر پایه اعتماد و م...
2025/09/08چند استارتآپ ایرانی در حال توسعه پلتفرمهای مدیریت دورکار هستند که بر اساس اعلام آنها، بر «سنجش هدفمن...
2025/09/08در پاسخ به انتقادات، بسیاری از ارائهدهندگان نرمافزار، features خود را تغییر دادهاند تا بر ارائه گزار...
2025/09/08برخی شرکتهای پیشرو به جای ردیابی individuals، از هوش مصنوعی برای تحلیل دادههای ناشناس و جمعی استفاده...
2025/09/08بسیاری از مشاوران مدیریت معتقدند که به جای تمرکز بر ساعات حضور و فعالیتهای ریز کارمندان، شرکتها باید...
2025/09/08سازمان بینالمللی استانداردسازی (ISO) در حال توسعه یک استاندارد جدید (ISO 45005) است که چارچوبی برای ...
2025/09/08هادهای مدافع حقوق کارگران هشدار میدهند که دادههای جمعآوری شده از ابزارهای نظارتی میتواند برای تبعیض ...
2025/09/08کمیسیون اروپا در پیشنویس دستورالعمل جدید خود تأکید کرد که هر داده جمعآوری شده از کارمندان through نر...
2025/09/08کارشناسان امنیتی هشدار میدهند که برخی از نرمافزارهای نظارتی که به عنوان ابزار «مدیریت زمان» marketed...
2025/09/08یک پلتفرم محبوب نظارت بر کارمندان به نام «Veriato» دچار یک misconfiguration در سرورهایش شد که منجر ب...
2025/09/08مطالعات دانشگاهی متعدد نشان داده است که محیطهای کاری که تحت نظارت دائمی و تهاجمی هستند، به شدت به اع...
2025/09/08با وجود ابزارهای نظارتی که ساعات فعالیت را ثبت میکنند، این سؤال مطرح شده که آیا هر دقیقه حضور در سیس...
2025/09/08در چندین شرکت بینالمللی، اجرای سیاستهای جدید نظارت مانند ضبط دائمی صفحه نمایش یا نظارت با وبکام، منج...
2025/09/08وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اطلاعیهای بر لزوم تدوین «قوانین داخلی دورکاری» توسط شرکتها تأکید ...
2025/09/08یک شرکت در هلند به دلیل استفاده از نرمافزاری که به طور مخفیانه از طریق وبکام از کارمندان دورکار عکس ...
2025/09/08بسیاری از پلتفرمهای مدیریت پروژه، ویژگیهای جدیدی برای ردیابی زمان صرف شده بر روی هر Task و میزان فعا...
2025/09/08با گسترش دورکاری در ایران، برخی از شرکتهای داخلی، به ویژه در حوزه فناوری اطلاعات و استارتآپها، شروع ...
2025/09/08برخی استارتآپها شروع به توسعه نرمافزارهایی کردهاند که با استفاده از هوش مصنوعی و تحلیل حالت چهره کار...
2025/09/08مایکروسافت در گزارشی اعلام کرد که برخی از مدیران از قابلیتهای گزارشگیری بهرهوری (Productivity Score)...
2025/09/08گزارشهای بازار از شرکتهایی مانند Gartner و Forrester نشان میدهد که تقاضا برای نرمافزارهای نظارت بر ب...
2025/09/08