تأثیر منفی نظارت شدید بر اعتماد، خلاقیت و سلامت روان کارمندان

مطالعات دانشگاهی متعدد نشان داده است که محیطهای کاری که تحت نظارت دائمی و تهاجمی هستند، به شدت به اعتماد بین کارمند و کارفرما آسیب زده، سطح استرس و فرسودگی شغلی (Burnout) را افزایش داده و خلاقیت employees را از بین میبرند.